indikation

Langandauernde oder eingefahrene Konflikte jeglicher Art bei denen eine langfristige und für beide Seiten gesichtswahrende Lösung gewollt und / oder ein weiterer Umgang der Konfliktparteien angestrebt wird bzw. sich nicht vermeiden lässt. Zum Beispiel familiäre Konflikte (Trennungen, Scheidungen oder Erbstreitigkeiten), private Konflikte (Nachbarschaftskonflikte), Konflikte am Arbeitsplatz (Teamkonflikte, Konflikte mit Vorgesetzen oder Untergebenen) oder geschäftliche Konflikte (mit Kunden, Lieferanten, Konflikte bei der Übergabe an den Nachfolger, Konflikte mit Wettbewerbern), etc.